Der eLearning-Anbieter gewinnt zweimal Gold in der Kategorie "Best Advance in Compliance Training" und einmal Gold in der Kategorie "Best Advance in Custom Content".
Digitale Compliance-Schulungen haben das Potenzial, die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeiter:innen handeln, stärker zu verändern als jede andere Art von Schulung.
Idox Compliance ist ab sofort Teil der britischen Sponge Group, einem der führenden Anbieter von E-Learning Inhalten und Technologie.
Seit Anfang 2023 gilt das LkSG - erfahren Sie hier was dieses besagt und wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen schulen können.
Sponge gewinnt Gold von der Brandon Hall Group in der Kategorie "Best Advance in Learning Management Technology for Compliance Training". Damit wird die innovative Compliance-Lernlösung ausgezeichnet, die Sponge in Zusammenarbeit mit Travelodge entwickelt hat.
Sponge startet mit einem Paukenschlag ins Jahr 2023! Skill Pills by Sponge, die Inhaltsbibliothek mit über 400 Standard-Microlearning-Kursen, wurde mit einem neuen Look and Feel aufgefrischt, um digitale Weiterbildung unvergesslich zu machen.
Digitales Marketing gewinnt immer mehr an Bedeutung und gilt heute in vielen Unternehmen als gefragte Fähigkeit. Welche Rolle kann L&D dabei spielen, die digitalen Marketingfähigkeiten eines Unternehmens zu verbessern?
Sponge hat die Endrunde der LEA23-Awards in acht Kategorien erreicht, darunter "Outstanding External Provider". Die Preisträger werden am 30. März 2023 im Anschluss an die letzte Phase der Beurteilung bekannt gegeben.
Die größte unabhängige Hotelmarke Großbritanniens arbeitet seit 2020 mit Sponge zusammen, um die Einführung einer datengesteuerten Compliance-Learning-Strategie zu unterstützen.
Unser kürzlich durchgeführter virtueller Roundtable hat die Ermüdung durch digitales Lernen in den Fokus gerückt. Im Lichte dieser wichtigen Diskussion, an der einige der besten L&D-ExpertInnen von Unternehmen wie Google, AstraZeneca, Deloitte und anderen teilnahmen, haben wir einige wichtige Erkenntnisse und Tipps zusammengestellt, die Ihrem Unternehmen helfen, die digitale Lernmüdigkeit zu überwinden.
Ist die L&D-Strategie Ihres Unternehmens die beste, die sie sein kann?
Sind Unternehmen und ihre L&D-Anbieter darauf vorbereitet, den steigenden Schulungsbedarf im Bereich Nachhaltigkeit zu decken?